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Klar-a - 12. Nov, 21:53

nachdem ich mit 46 aus meinem Job bemobbt wurde (als 'alte' und zudem überqualifiezierte und alleinerziehende Person) bin ich heute ungemein froh, mein 'Schicksal' selbst in der Hand zu haben und den von Ihnen beschriebenen 'Zirkus' nicht mehr mitmachen zu müssen. Viel Arbeit und wenig 'Fremdbestimmung' und vor allem keine Show mehr....es leben die grauen Emminenzen..;-))))

Mitarbeiter (Gast) - 13. Nov, 21:43

Arbeitgeber-Mobbing nennt man das.
Mittlerweile scheuen nicht einmal Anwälte davor zurück, dies zu unterstützen. Hin und wieder berichten die Medien darüber.
Es geht soweit, dass solche Anwaltskanzleien Detektive in Firmen einschleusen, um Gründe für eine fristlose Kündigung von "unkündbaren" Arbeitnehmern, die bisher gut arbeiteten, zu konstruieren.
Ein anderer beliebter Arbeitgebertrick: "Unkündbare" Arbeitnehmer werden durch eine andere, mit dem Chef befreundete Firma, abgeworben. Es wird ein höheres Gehalt oder eine Führungsposition angeboten. Auf der neuen Stelle wird ihnen dann in der Probezeit gekündigt. So spart der alte Arbeitgeber gleich die Abfindung!

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