... w i [ e ] der [ W ] o r t e...[1]

Herzlichen Dank Ihnen allen für die interessanten Meinungsbeiträge!
Angeregt durch Ihre Kommentare möchte ich noch folgendes ergänzen, bevor ich auf einzelne detaillierter eingehe:

Wir brauchen wieder mehr gerechte Verteilung von Arbeit, nicht nur, was das Angebot an Menschen würdiger Arbeit betrifft, sondern auch bezüglich gerecht verteilter Rechte und Pflichten. Hier scheint sich mir – wie im Ausgangsbeitrag beschrieben – viel zum Negativen hin zu verschieben. Solange nur einzelne Arbeitnehmer mit Unterstützung von Anwälten oder Gewerkschaften hinter geschlossenen Gerichtstüren unter Ausschluss der Öffentlichkeit gegen Benachteiligungen durch Vorgesetzte und Arbeitgeber kämpfen, wird sich nichts ändern. Solange zudem die Betriebsräte in den Unternehmen oder die Medien selbst Vorkommnisse dieser Art nicht stärker thematisieren, wird es eine breitere Sensibilisierung dafür, dass dies nicht in Ordnung ist, nicht geben.

Allerdings ist dies auch ein unpopuläres Thema. Welcher Politiker möchte sich schon mit den Bossen, den Unternehmensinhabern anlegen? Welcher Medienbetrieb potenzielle Anzeigenkunden verprellen?

Es wird sich daher erst etwas ändern, lieber Hans und liebe anderen Gäste, wenn einerseits die Arbeit als solche in ihren vielen unterschiedlichen Dimensionen und Wirkungsweisen gesehen wird. Andererseits aber auch endlich ein-gesehen wird, dass all diese Facetten und Spektren zusammen wirken. Insofern braucht die Arbeits-Tätigkeit an sich (gleich ob jemand angestellter Beschäftigter oder Selbstständiger, ob er Chef oder Angestellter ist) eine ganz andere Wertschätzung in der breiten Bevölkerung. Dazu zählt für mich auch, dass Arbeitsplätze so beschaffen sind, dass die Menschen ihre Gesundheit erhalten können.
Gut gefallen hat mir daher, wie es die Kommentatorin Christa K. formulierte, das "politische System ist mit dafür verantwortlich", ob wir in [und von]Deutschland [ausgehend] eine Menschen würdige Arbeitswelt gestalten oder nicht.

Hier ist die politische und wirtschaftliche Elite gefordert, mit gutem Beispiel voran zugehen, wie es Gastkommentatorin Margit forderte. Jedoch, liebe Margit, liebe Mit-Leser-innen, genau da habe ich derzeit wenig Hoffnung, dass sich etwas ändert... Das dauert gewiss noch zwei Generationen, wenn die Hoffnungsträger-innen von morgen bis dahin nicht durch entsprechende Erfahrungen versaut sind, weil das System natürlich auch diejenigen prägt und entsprechend formt, die heute in jungen Jahren in diese Arbeitswelt starten.