Das Mobbing entspringt einer sehr ungesunden Arbeitsweltatmosphäre, in der Konkurrenz, aber auch eine falsch verstandene Hierarchie, die Menschen krank macht. Auffällig ist an den Texten von Maluceane, die das "Schlechte im Ozean der Arbeitswelt" beschreibt die häufige Verwendung des groß geschriebenen Wortes BOSS in allen seinen vorkommenden Varianten. Da gibt es natürlich ganz oben den OBERBOSS. Aber da BOSSE ja auch immer delegieren müssen, gibt es noch andere vermeintliche UNTERBOSSE. Da haben wir den ABTEILUNGSBOSS (ABTBOSS), den SONDERBEAUFTRAGTEN BOSS, den UNTERABTEILUNGSBOSS, den BEREICHSBOSS und den PERSONALBOSS zum Beispiel. Können ja auch gelegentlich weiblich sein, also BOSSINNEN. Prinzip ist die HIERARCHIE, obwohl man doch heute soviel von TEAMWORK redet. Aber vielleicht ist das eben nur eine Verschleierung der bestehenden Verhältnisse, ein unmoralisches Angebot, das die eigentlichen Strukturen bestehen lässt. Also gerade eben habe ich einen Artikel in der Zeit Online gelesen, der sich zwar auf die Kirche bezog, von einem evangelischen Pfarrer, der mir aber zum Thema BOSS und HIERARCHIE sehr gut gefallen hat:
Ich bin verblüfft, welche Assoziationen Ihnen zu "Maluceane"`s Namen einfallen, lieber Bücherblogger.
Der Artikel aus der ZEIT ist so interessant, dass ich ihn mir ausgedruckt habe, da ich längeren Text lieber vom Papier als am Bildschirm lese.
Zja, Hierarchien haben ihre eigenen Regel-Werke. Allerdings hilft Teamwork auch nicht weiter, wenn der viel zitierte Spruch zutrifft:
T E A M heiße:
T oll,
E in
A nderer
M acht`s
In hierarchischen Strukturen Teamwork einzuführen, stelle ich mir schwierig vor.
Naja, schau`n`g ma mal, ob und wie die Kommentierungen "Maluceane" inspirieren!?
Herzlich
Teresa
Wi[e]der[W]orte [2]
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"Wer ist hier der BOSS?"
http://www.zeit.de/2010/46/Bischoefe
Wie schön wäre doch eine Welt ohne BOSSE und ohne MOBBING.
Der Artikel aus der ZEIT ist so interessant, dass ich ihn mir ausgedruckt habe, da ich längeren Text lieber vom Papier als am Bildschirm lese.
Zja, Hierarchien haben ihre eigenen Regel-Werke. Allerdings hilft Teamwork auch nicht weiter, wenn der viel zitierte Spruch zutrifft:
T E A M heiße:
T oll,
E in
A nderer
M acht`s
In hierarchischen Strukturen Teamwork einzuführen, stelle ich mir schwierig vor.
Naja, schau`n`g ma mal, ob und wie die Kommentierungen "Maluceane" inspirieren!?
Herzlich
Teresa